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政院將額外補貼護理師夜班津貼 綠營立委批政策荒唐

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行政院今宣佈額外補貼護理人員夜班津貼,補助金額400至1000元不等,民進黨立委陳靜敏(中)質疑白班及大夜每月的實領薪資差異3.6萬元,恐造成護理師排班困難,批評政策十分荒唐。(劉宗龍攝)

行政院今宣佈額外補貼護理人員夜班津貼,補助金額400至1000元不等。對此,臺灣護理學會理事長、立委陳靜敏指出,她肯定政院和衛福部正視護理議題,但也質疑白班及大夜每月的實領薪資差異3.6萬元,恐造成護理師排班困難,政策十分荒唐,她呼籲政院,推行前要再跟護理界進行更多的對話,不要貿然施行,以免引起更大的問題。

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行政院衛福部今針對《臺灣護理人力供需分析與政策整備》進行報告,照護司長蔡淑鳳今指出,目前三班護病比施行最困難的在於夜班人力,小夜及大夜班護理師負擔重,所以額外補助護理人員夜班津貼。

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陳靜敏指出,她掌握到政院有提出12項精進策略的具體作爲,預計每年投入180億元改善執業環境,但針對夜班津貼部分,夜班護理師確實應得該有的補貼,但以實際臨牀第一線狀況,白班其實是最多治療處置,也是三班中最忙碌的,一樣是護理師,在政府的美意下,爲何白班的護理人員未受到應有的福利提升?

陳靜敏分析,從2011年至去年,護理師每月經常性薪資從3萬7451元提升至4萬716元,漲幅27.4%,公立醫療機構護理夜班費支給標準,小夜班由平均400元成長至640元,大夜班由550元成長至815元,漲幅48至60%,以包班來說,現行夜班護理師每月可多領1.28萬至1.63萬的夜間津貼,若再加上夜班費獎勵金,20天大夜班可增加約2萬元薪水。

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陳靜敏說,白班和大夜班每月實領薪資差異,幾乎逼近一位護理師的平均薪資,可能造成護理師涌入搶夜班職缺,造成護理師管控及排班困難,士氣分裂,直指該政策十分荒唐。

另外,針對政院層級獎勵護理友善職場要點,每年將表揚營造護理友善職場卓越的15至25間醫院,給予每家100萬護理人員專用獎金,雖是正向回饋,但重要的是監管專用獎金,回饋於護理專業,護理人員過往對醫院防疫獎勵金機制、時效多有怨言,難道不怕錢進了醫院的大水庫、而不是護理人員的口袋。

陳靜敏強調,政府有護理困境的美意絕對值得肯定,但務必將錢用在刀口上,本次公告政策多屬中長程規畫,但眼前護理環境惡化更需及時雨,呼籲政院再檢討,也與基層有更多溝通,不要再閉門造車,推出無法改善現況的政策。

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